2018年7月17日下午，北京市大兴区工会副主席时剑和生产生活部部长史淑梅等领导，专程到中军军弘集团进行工会工作考察调研，集团董事长吴国华、总裁郭银三、党委书记兼工会主席姚娜、研究室主任李艳宾、集团高级研究员闻成祥、名方分公司经理贾万渠（首都劳动奖章获得者）等参加调研。

调研中，首先观看了集团公司央视【发现之旅】专题报道片和《集团之歌》，时剑副主席表示：很震撼、很有“感觉”，中军军弘集团是资金、人力等方面雄厚的企业，也是准军事化、标准化管理的跨国集团公司，你们驰骋海外不仅守护了一带一路安全，更宣扬和树立了中国保安的品牌形象。

集团党委书记兼工会主席姚娜代表集团工会领导班子从深化民主管理、做好服务职工工作、引领职工建功立业、加强自身建设等方面作了全面工作汇报，并就行政与工会会议、职工福利待遇及奖励机制、工会经费的使用与管理等问题作了重点说明。

时剑副主席还对集团在提升职工素质、服务职工、维护职工合法权益、加强工会自身建设等方面工作，给予了充分肯定。他讲到：名方分公司经理贾万渠作为大兴区唯一的一名保安员代表，在全区各行各业推荐的38名《首都劳动奖章》预选人中，事迹突出，获得一致同意通过，也是大兴区历史上唯一保安行业《首都劳动奖章》获得者；驻朝阳区红领巾公园保安队勇救落水女孩事事迹，也为区工会争了光、添了彩；集团创新员工矛盾化解方式，设立员工连心救助卡是保障员工权益的很好方式，要在全区进行宣传推广。时副主席还鼓励集团要树立劳模精神和工匠精神，积极培育新型安保人才，大力开展工会活动，进一步发挥基层工会的职能作用。

会谈中，董事长吴国华谈到：安保是一个特殊行业，也就决定了其工会工作的特殊性。一是“双重领导”，即归保安行业协会工会的领导，也归属地工会的领导；二是在中国党领导下群众性的特色工会，积极开展工会工作，宣传党的路线、方针、政策等；三是集团工会是一个民主的、教育的、献计献策的平台，定期召开职工代表大会及股东大会，发挥桥梁与纽带的作用，亲民接地气，化解职工矛盾，聆听基层一线的心声；四是退伍军人就业平台，促进退伍军人就业、创业，起到安抚退伍军人作用，同时也是弘扬正能量的平台。五是集团成立了党工委，设立了三个党支部，积极开展党建工作、坚持党组织生活，抓紧党建工作不放松，组织生活开展的有声有色。

中军军弘集团今后积极参与和完成区工会开展的各项工作，在全集团广泛开展“评先进、树典型、争劳模”活动，用企业文化熏陶职工。加强与区工会工作来往，建立长期沟通机制。新时代，工会组织新的使命，新征程，工会组织要有更大作为；维护好职工利益，做实做好服务职工工作，不断提升广大职工的获得感和幸福感；全面加强工会的自身建设以改革创新精神推动工会工作向前发展。