今年秦皇岛分公司担负着海滨汽车站和秦皇岛长途汽车站、秦皇岛火车站公交警务工作站的暑期公交安保任务。接受任务后，公司领导高度重视、行动迅速、组织有力，在较短时间内很快适应工作、履职尽责，在 7 月 11 日召开的第一次暑期公交安保工作汇报会上，秦皇岛暑期公交安保工作指挥部领导对军弘保安公司的优异表现给予了高度赞扬。

领导重视，高点站位。7 月 5 日上午公司徐华祥副总参加了全市暑期公交安保工作部署会议后，立即向李国庆董事长作了汇报，当即召开了总经理办公会，进行统一思想、提高认识、认真谋划，并决定下午召开大队长会议进行动员部署。公司把暑期公交安保工作作为一项重要的政治任务，作为当前首要的头等大事来抓，按照“以人为本、以客为主、安全第一、优质服务”的原则，凝心聚力、全员配合，确保暑期公交安保工作万无一失。

精心谋划，成立组织。7月 5 日下午，公司召开了由副总经理以上领导和大队长参加的暑期公交安保工作专题会议，研究决定成立暑期公交安保工作指挥部，公司董事长李国庆任总指挥，公司 5 个副总经理为副总指挥，5 个大队长为成员，副总经理徐华祥为驻北戴河公交场站安保工作总指挥，副总经理单忠民为驻市区长途客运公交安保工作总指挥。指挥部下设四个组：

一是综合信息组，郭启迪副总经理为组长，负责公交安保的人员管理、沟通协调和信息、宣传报道工作；二是招聘培训组，徐华祥、单忠民副总经理为组长，负责公交安保人员招聘和岗前业务培训工作；三是后勤保障组，洪平副总经理为组长，负责服装装具、卫生防疫、防蚊虫用品药品和防暑降温等保障工作；四是督导检查组，常效峰副书记、卢振涛副总经理为组长，负责督导检查参加公交安保人员在岗执勤履职情况。

李国庆董事长要求举全员之力迅速进行人员招聘，择优选聘政治可靠、身心健康、形象良好的人员，对每个应聘人员都要进行面试、谈话、体检、政审，坚决避杜绝带病人员上岗。

战前动员，强化培训。7 月 7 日下午，公司选派 20 人参加了市公安公交分局、保安支队、公交总公司举办的旅游旺季公交安保工作培训考试，之后，公司组织了暑期公交安保全体保安人员进行了岗前动员培训，李国庆董事长在动员讲话中指出，市公安公交分局、5保安支队和公交总公司将任务交给军弘公司，这是对我公司业务素质及工作能力的肯定与信任，同时也是对我公司队伍的一次大检阅和大考验，全体人员必须以高度的政治责任感和使命感，发扬不怕苦不怕累的革命精神，坚持高标准严要求，确保以优质高效的服务和人民满意的效果，圆满完成暑期公交安保任务，充分展现一流的军弘保安形象，绝不辜负市公交分局、市保安支队、市公交公司领导和社会各界对军弘保安的期望。

所有参战队员表示，决心在公交安保任务期间，听招呼守规矩，高标准严要求，勤恳务实工作，注意自身形象，坚决保证出色完成任务。动员结束之后，副总经理徐华祥根据自己多年暑期公交安保工作的实战经验，围绕工作特点、执勤要领、注意事项、保密要求等内容，进行了生动形象的培训，为顺利上岗、充分确履职奠定了坚实基础。

履职尽责，树好形象。7 月 8上午 7:00，公司 33 名海滨汽车站公交安保人员统一着装上岗履职，徐华祥副总和邹刚大队长组织了岗前培训，并进行责任分工；7:30 秦皇岛长途汽车站和秦皇岛火车站公交警务工作站 10 名安保人员统一着装上岗履职，单忠民副总和吕振杰、方正林、侯志雄队长到场组织礼仪礼节培训，站方领导现场进行了工作实务操作培训。

上岗几天来，公交安保人员均已熟悉并适应岗位工作，进入角色、履职尽责，赢得了有关领导的好评。公司坚持每天早例会晚讲评制度，利用短会时间传达上级有关精神，进行岗前再培训，及时总结一天的工作，查找不足，改进工作。同时还实行了领导干部“三个坚持一线”：坚持安排部署工作到一线，坚持实地检查指导到一线，坚持处理重大问题到一线。

公司有决心有信心通过强化教育、严格管理、履职尽责，力求圆满完成暑期公交安保工作任务，实现游客满意、领导满意、上级单位满意的目标，树立军弘保安的良好形象。