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集团要闻



中军军弘集团召开严肃整治拖欠员工工资问题专项会议积极保障员工合法权益


时间:2021-08-13   作者:   点击:99

    为全面贯彻落实人力资源社会保障部下发的《拖欠农民工工资失信联合惩戒对象名单管理办法(征求意见稿)》,保障好保安员的合法权益,2021年8月12日,中军军弘安保集团利用视频会议系统,召开了严禁拖欠员工工资问题专项管理工作会议。会议由集团党工委书记姚娜主持,集团总经理吴雪岩、副总经理李健彬、副总经理吴长林,财务核算中心总监魏天缘、业务管理部总监莫秀蓉、人力资源部总监王雪、企业管理部总监游越等集团机关相关领导和各分公司、大队第一负责人参加了会议。

    会议传达学习了人力资源社会保障部起草的《拖欠农民工工资失信联合惩戒对象名单管理办法(征求意见稿)》,对照《保障农民工工资支付条例》和集团《综合绩效考评工作方案》等有关规定,分析研究了集团系统工资发放存在的问题和隐患,研究制定了《关于进一步加强治理拖欠工资问题工作的通知》和《关于开展严肃整治拖欠员工工资问题专项行动的通知》等措施,加大监管和惩戒力度,杜绝拖欠农民工工资问题的发生。

    最后,总经理吴雪岩作重要讲话,并提出具体要求。他表示,集团领导历来重视规范经营管理,注重员工的福利待遇和薪酬保障工作。他强调,一要提高认识,强化责任。拖欠员工工资不仅侵犯员工权益,更影响企业形象和生存发展,甚至影响社会安全稳定。 二要规范流程,健全机制。各单位要严格执行《保障农民工工资支付条例》和集团财务保障制度,按时足额发放到位。 三要规范用工,严查违规。加强警保联勤联动系统和移动终端建设,加大拖欠保安员工资、聘用不合格人员、劳动合同签订不及时等问题的纠察检查力度。四要落实责任,确保落实。各领导是本单位的第一责任人,以“一票否决”的态度和永远在路上的坚韧与执着,从严整治本单位拖欠农民工工资和违规违法用人的问题。五要强化力度,严肃整治。积极开展严肃整治拖欠员工工资问题专项行动,对于经国家相关管理机关查处或集团监察部门查实的欠薪行为,以零容忍的态度和红线意识,依法依规依纪加大处罚力度,切实保障农民工的合法权益,推动企业健康发展。